Бірыңғай сенім телефоны: 14-02
#
Қарағанды облысының
Төтенше жағдайлар департаменті
#
Төтенше ақпарат

Естелік кітабы

Перейти
#
Жазылу
Пошта:

Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті
- dchs_karg@emer.kz

Қарағанды облысы ТЖД Өрт сөндіру және авариялық-құтқару жұмыстары қызметі

- fgu@fireman.kz

Қарағанды облысы «Өрт сөндіруші» АҚ филиалы

- kf_rgp@mail.ru

Біз әлеуметтік желілерде:
Мекен-жайы:

ТЖД - 100027, Қарағанды қ., Мұстафин көш., 4.

"ӨСжАҚҚ" ММ - 100048, Қарағанды қ., Ерубаев көш., 25

Напишите нам
Сіздің атыңыз*
Сіздің E-mail*
Хабарлама*
автоматты хабарламалардан сақтау
CAPTCHA
Суреттегі сөзді жазыңыз*
Нашар көретіндерге арналған нұсқа #

«ҚР ІІМ ТЖК Қарағанды облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ-нің «Б» корпусының төменгі болып табылмайтын әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыруы

18 қыркүйек 2018

        Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы

 біліктілік талаптары:

 

 

С-О-5 санаты үшін: Жоғары білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тілтабысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі біржылдан кем емес;

        2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

         3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызметететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;

6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

         7) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда № 14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес (Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 10 мамырдағы №98 бұйрығымен бекітілген енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Лауазымдық жалақысы еңбек өтіліне байланысты

min

max

С-О-5

83352,87

112375,95

«Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитеті Қарағанды облысының Төтенше жағдайлар департаменті» ММ, (100027, Қарағанды қаласы, Мустафина 4 көшесі, анықтамалар үшін телефон 8(7212) 51-12-40 (қосымша телефон 122, 149), факс: 8(7212) 51-13-80, электрондық мекен-жай: ok_dchs_karg@emer.kz) әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға байқау жариялайды:

1. Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті төтенше жағдайлардын алдын алу бөлімінің бас маманы (1 бірлік, №2-2, санаты С-О-5)

Функционалдық міндеттері: табиғи және техногенді сипатты төтенше жағдайларды есепке алуды және талдауды, төтенше жағдайлардың алдын алу бойынша кешендер жұмысын жасауды және жүзеге асыруды, халықтың өмір қауіпсіздігін қамтамасыз ету қызметтерімен және ұйымдармен өзара әрекеттестікті ұйымдастыруды, объектілердің тұрақты жұмыс істеуін қамсыздандыру, авариялық ғимараттар мен құрылыстардың пайдалану сенімділігі бойынша іс-шаралардың бақылауын жүргізеді. ТЖ алдын алу бойынша комиссиялық зерттеулерге қатысады. Облыстың қалалары мен аудандарында, облыстың Азаматтық қорғаныс қызметтерінде, ұйымдарында өз құзыреті шегінде кешенді тексерістерді және командалық-штабтық оқуларды дайындауға және өткізуге қатысады. Табиғи және техногенді сипатты төтенше жағдайлардың туындауына себеп болған авариялар, апаттар мен зілзалалардың себептерін зерттеу бойынша комиссия жұмысы қатысу. Облыстың, қалалар мен аудандардың табиғи және техногенді сипатты төтенше жағдайлардың қауіпсіздік паспорттарын және қауіп-қатер каталогтарын жасау.

Қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – «әскери іс және қауіпсіздік» (өрт қауіпсіздігі) немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, құрылыс, электр энергетикасы, металлургия, геодезия және картография) мамандықтары бойынша жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депуттартарының беделі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұру туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасында жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Азаматтық қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарын, сонымен қатар Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жүйесінің қызметін реттейтінбасқа да нормативтік құқықтық актілерді, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты «Қазақстан-2050» стратегиясын білу. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдер.

2. Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті заң тобының бас маманы (1 бірлік, №15-2, санаты С-О-5)

Функционалдық міндеттері: Департаменттің және оның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін заңмен қамтамасыз ету, Департамент бөлімшелерінің және жұмыскерлерінің мүліктік және басқа да заңдылық құқытарын және мүдделерін құқық құралдарымен қорғау. Келісімшарт, қаржы және еңбек тәртібін нығайту бойынша іс-шараларды әзірлейді және жүзеге асырады, Департамент және оның бөлімшелері мүлігінің сақталуын қамтамасыз етеді.

Қатысушыларға қойылатын талаптар:

          Білімі «құқық» (құқықтану) мамандығы бойынша жоғары білім.  Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депуттартарының беделі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұру туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасында жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Азаматтық қорғау туралы» Қазақстан Республикасының  Заңдарын,  сонымен қатар Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жүйесінің қызметін реттейтін басқа да нормативтік құқықтық актілерді,  қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты «Қазақстан-2050» стратегиясын білу. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдер.

3. Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті тылдық қамтамасыз ету тобының бас маманы (1 бірлік, №18-2, санаты С-О-5)

Функционалдық міндеттері: Материалдық құралдарды есепке алуды, мемлекеттік сатып алуға тендер бойынша материалдарды дайындауды, материалдық құралдардың сақталуын есепке алуы және қамтамасыз етуді жүргізеді. Департаменттің және оның бөлімшелерінің киім-кешек мүлкін, ЖЖМ пайдалануын және ұсталуын бақылайды. Материалдық-техникалық құралдарды шығынға жазу бойынша құжаттаманы жасайды. Сәйкес бюджет негізінде мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру ережелерімен анықталған тәртіпте және нысанда мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын дайындау және бекіту. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамаға сәйкес міндетті жариялауға тиіс мемлекеттік сатып алу туралы мәліметтерді мемлекеттік сатып алу веб-порталында орналастыру.

Қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, экономика, есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» (құқықтану) мамандығы бойынша жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депуттартарының беделі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұру туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасында жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Азаматтық қорғау туралы» Қазақстан Республикасының  Заңдарын,  сонымен қатар Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жүйесінің қызметін реттейтінбасқа да нормативтік құқықтық актілерді, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты «Қазақстан-2050» стратегиясын білу. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдер.

4. Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті тылдық қамтамасыз ету тобының бас маманы негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне 2020 жылғы 26 ақпанға дейін (1 бірлік, №18-1, санаты С-О-5)

Функционалдық міндеттері: Материалдық құралдарды есепке алуды, мемлекеттік сатып алуға тендер бойынша материалдарды дайындауды, материалдық құралдардың сақталуын есепке алуы және қамтамасыз етуді жүргізеді. Департаменттің және оның бөлімшелерінің киім-кешек мүлкін, ЖЖМ пайдалануын және ұсталуын бақылайды. Материалдық-техникалық құралдарды шығынға жазу бойынша құжаттаманы жасайды. Сәйкес бюджет негізінде мемлекеттік сатып алуды жүзеге асыру ережелерімен анықталған тәртіпте және нысанда мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын дайындау және бекіту. Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамаға сәйкес міндетті жариялауға тиіс мемлекеттік сатып алу туралы мәліметтерді мемлекеттік сатып алу веб-порталында орналастыру.

Қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, экономика, есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» (құқықтану) мамандығы бойынша жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депуттартарының беделі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұру туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасында жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Азаматтық қорғау туралы» Қазақстан Республикасының  Заңдарын,  сонымен қатар Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жүйесінің қызметін реттейтінбасқа да нормативтік құқықтық актілерді, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты «Қазақстан-2050» стратегиясын білу. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдер.

5. Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті Штабының (бөлімше құқығында) бас маманы негізгі қызметкердің бала күту демалысы кезеңіне 2020 жылғы 14 қарашаға дейін (1 бірлік, №10-1, санаты С-О-5)

Функционалдық міндеттері: Қарағанды облысы ТЖД бөлімшелерінің, ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелерінің қызметінің мемлекеттік кадр саясаты, мемлекеттік тілді дамыту, құжаттама жүргізудің бірыңғай тәртібін қамсыздандыру, орындау тәртібі жай-күйін бақылау бөлігінде Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарының сақталуын тексереді. Департамент қызметкерлерінің бақылау-тексеру іс-шараларына, қызметтік іссапарларға шығуды үйлестіруді жүзеге асырады. Департамент құрылымдық бөлімшелерінің жұмыс жоспарларын қарастырады және келіседі. Департамент жұмысын жоспарлауды үйлестіреді.

Қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі «Құқық» (құқықтану) мамандығы бойынша жоғары білім. Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депуттартарының беделі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы тұру туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасында жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Азаматтық қорғау туралы» Қазақстан Республикасының  Заңдарын,  сонымен қатар Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жүйесінің қызметін реттейтінбасқа да нормативтік құқықтық актілерді, қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты «Қазақстан-2050» стратегиясын білу. Осы санаттың лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа міндетті білімдер.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара танужәне баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататынҚазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары,ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттардықоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беруұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім берусаласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттардынострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмiтуралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлікқоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралықстипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қосаберіледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдануаясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім берусаласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылғаннемесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi.

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетінатқарушының2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген(Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болыптіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттаманысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақыттаберілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратынқұжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткенітуралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат(немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органдажеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесеқорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік дамуминистрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (ҚазақстанРеспубликасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік дамуминистрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда                       № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттіккөрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанғадейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Мемлекеттік қызметшіге және азаматтарға мемлекеттік әкімшілік қызметтен шығарылған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде (егер ол өзге жеке және заңды тұлғалармен еңбек қатынастарында тұрмаса, сондай-ақ Қазақстан Республикасынан тыс жерге шықпаса) конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) уәкілетті орган белгілеген үлгі бойынша өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан  аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім;

3) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитетінің Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті» ММ-де құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы нехабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитетінің Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті» ММ-де электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi  әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы  құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитетінің Қарағанды облысы Төтенше жағдайлар департаменті» ММ-де Қарағанды қаласы, Мұстафин көшесі 4, мекен-жайында өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның  қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

"Б" корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

 қағидаларының 2-қосымшасы

 Нысан

     __________________________
                                                                                             (мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекен жайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________            ____________________________________

(қолы)                 (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының3-қосымшасы

 

Нысан

 

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения


2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)


3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения


4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы(болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)


5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками


6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары(болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)


7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені(болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)


8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі(болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)


9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)


ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения





 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата





 

 

 



Кері қайту